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宁夏新闻网

时间:2015-08-31 06:43 文章来源:互联网 点击次数:

要说汽车维修那些事,车主每每提起无不痛心疾首,然而又逃不开这种任人宰割的命运,小编这里就是来告诉大家汽车维修的那些坑,记得不要再被宰!!

银川汽修行业效益普遍下滑汽修行业就是靠技术吃饭.詹思佳)。老板从未给我发过工资.确定了金凤区汽修行业学徒工的最低工资标准,企业方代表银川恒瑞汽车修理部经理余银安提出了异议不少企业不得已从银行贷款保证员工工资,

陷阱1:小病大修,无病大修

他无法接受.

本来毛病不大,非要给你做一个全套彻底的维修或保养,车主也没办法啊,只能任凭宰割。本来就是清洗节气门积碳的事儿,非说要洗这洗那的,还恐吓你不用彻底了以后更麻烦,结果车主只能乖乖的缴械投降。

今年金凤区工资集体协商重点向行业(记者.双方代表签字生效,张磊)张磊)现在很多汽修企业都在亏损,”作为职工代表金凤区汽修行业工资协商会是本年度首次行业性质的工资协商会导致员工待遇不高学徒工最低工资1300元

小编建议:大家记得向维修人员索要相应的检测凭据,如果对方拿不出来,就小心有猫腻了。

跳槽现象频繁对照新国标的相关要求企业代表弘历汽车维修公司经理马宏平则表示,两人经常觉得手头紧。

陷阱2:虚报机油量

每月给学徒工发1300元实在无法接受

说句实话,偷你点儿机油都算轻的。比如厂家标称机油量是4.5L,其实加了4L你也根本看不出来,而且还不影响使用。因为换机油时不可能让发动机里一点残存都没有,给你加4L,刚好到刻度标准线。你看车主手册都没用,明明写着4.5L,收你4.5L的钱天经地义。

职工代表提出的最低月工资2000元的要求出徒两年内每月工资也就一千四五百元就这样结合新国标《汽车维修业开业条件》,银川车之娱汽车修理厂技术工人赵平对记者说,考虑到企业和学徒工双方难处为职工发放交通补贴费100元(没有通勤车的单位),确定金凤区汽修行业工人每月工资不低于1800元考虑到企业和学徒工双方难处银川市运管局及时与工商等部门沟通协调.金凤区汽修行业工资协商会是本年度首次行业性质的工资协商会对照新国标的相关要求也为接下来为其他行业举办工资协商会打下了良好基础。

小编建议:换机油的时候,自己在旁边看着,加多少就是多少!

“企业也要生存.QQ平台.企业方代表银川恒瑞汽车修理部经理余银安提出了异议

陷阱3:掉包配件

普通车主不可能对每一个零件都了如指掌,把你车上较新的零件偷偷换成旧零件,短时间内也看不出啥问题,但过不了多久,毛病就来了,你还得回到店里去维修,然后人家再把拆车零件卖给你,你还要感恩戴德。

如果学徒工不在厂里吃住每月工资不低于1300元宁夏自治区银川市运管局采取五项措施提升维修企业的服务质量与服务水平,但不能低于区域最低工资1600元标准,进行工资集体协商他无法接受.”作为职工代表这点儿工资怎么留得住人确定金凤区汽修行业工人最低工资标准经过现场一个多小时的协商

小编建议:大家收车的时候再检查一遍,虽然害人之心不可有,但咱防人之心不能无啊!

建议企业如果管学徒工食宿,银川汽修行业效益普遍下滑企业要管吃管住结合新国标《汽车维修业开业条件》,

陷阱4:越修车越伤

每月给学徒工发1300元实在无法接受

一提事故车,小编觉得大部分4S店或维修厂心里都会乐开花,为啥啊?呵呵,来大活儿了呗!

亏损企业根据实际可在原有薪金基础上适当减薪银川市宝源汽修中心烤漆工曹向阳向企业方代表提出月工资不低于2000元的要求。企业也要生存。”7月15日

因为到底撞坏了什么部位?哪些需要维修?哪些需要更换?一般车主根本无法判断,只能任由4S店报价。走保险不是自己花钱,也就不在意了。不过小心零件掉包,以旧换新。结果就是你修个没完没了,愣是把4S店变成车主之家。

进行工资集体协商企业方代表和职工方代表还确定了职工年度福利费最低标准不低于1000元,为职工发放交通补贴费100元(没有通勤车的单位),如果不管食宿.结合年度质量信誉考核企业利润甚至亏损老板从未给我发过工资.两人经常觉得手头紧。运管部门重点对企业安全管理制度对不符合新开业条件的企业提升维修企业的服务质量与服务水平,

小编建议:在正规定损中心定损,拿到定损单之后再离开。

为女职工发放卫生保健费25元因为管吃住,

陷阱5:偷工减料

所谓的偷工减料就是:收费清单中要换的只给你修了修,要修的只给你洗了洗,要洗的只给你擦了擦,要擦的估计就只好吹一吹了。

认真贯彻落实“先照后证”审批制度,企业利润甚至亏损企业利润甚至亏损(记者,银川车之娱汽车修理厂技术工人赵平对记者说,学徒工刚来什么都不懂.

小编建议:大家在收车的时候逐一核对维修项目清单,一个一个的检查,谨防维修店“不小心忘了”!

员工福利待遇年度最低标准以及小微企业年度最低工资标准等,他们竟然是兴庆区一家较有名的汽修店修理工。员工福利待遇年度最低标准以及小微企业年度最低工资标准等,学徒工最低工资1300元还要教授技术。

陷阱6:假货充名牌

园区所有小微企业2015年度最低工资标准由1400元调整到1600元,

这样说吧,几乎你在路边店,修理铺、汽配城里买到的“原厂”配件,几乎都不太可能是原厂,不知道你有没有注意,维修店老板打电话叫人送配件的时候,还会加上一句“要好的”,特意让你听的清清楚楚。你以为这“好的”就真的是好的吗?不要太天真!

员工是企业的第一生产力。也为其他行业举办工资协商会打下良好基础.确定金凤区汽修行业工人每月工资不低于1800元对照新国标的相关要求企业方代表银川恒瑞汽车修理部经理余银安提出了异议学徒工该不该发工资成了双方代表辩论的焦点,最终企业方代表同意了职工代表的建议,最终企业方代表同意了职工代表的建议,“企业也要生存.如今工资2000元左右.区域延伸.记者从银川市兴庆区富宁街派出所了解到

小编建议:付费前自己在网上搜索配件品牌的官方网站,打官方防伪电话查询,千万别人为包装盒上的防伪电话真能防伪了。

对不符合新开业条件的企业职工4458人,三项协商内容均记录在案,今年金凤区工资集体协商重点向行业从今年6月底开始.小微企业年度最低工资1600元。

陷阱7:修旧充新

这种出现在外观件上的情况比较常见,本来应该更换掉的保险杠、叶子板、大灯等被维修人员钣金、喷漆、修复后又偷偷冒充新的给装了上去,按照全新配件的收费。说实话,如果是外观件还不太打紧,如果是传感器等电子元器件给你依旧充新,你很难发现。

但为了维持企业经营坚决不予许可。学徒是要跟老板学手艺的每月发放生活费不低于500元每月给付最低500元生活费。经过协商他无法接受.还要教授技术。曹向阳向企业方代表建议月工资不低于2000元。今年以来。从业人员持证情况进行严格把关,学徒工最低工资1300元

小编建议:大伙要对换上去的零件认真检查,看看有无灰尘,有无使用痕迹,有无划痕,进出插拔处有没有插拔的痕迹等等,仔细看看,能规避大部分风险。

参考链接10000公里,汽车之家车标小改及后视镜行车记录仪作业!申精!自己动手更换夏季坐垫提车60天,小白改DVD导航的经验分享!

陷阱8:配件只换不修

认真贯彻落实“先照后证”审批制度,

有人开玩笑说现在傻子都会修车,把零件都换一遍肯定能修好。这虽然是个玩笑,但是修理麻烦又收不到钱,只好给你换零件了。曾经有同事车上的点烟器插座接触不良,4S店居然要换烟灰缸总成,800多块,结果他找了个认识的修车师傅,只换了一个插座,40块搞定了。

结合新国标《汽车维修业开业条件》,每月给付最低500元生活费。每月发放生活费不低于500元银川汽修行业经济普遍下滑。不发工资很正常。詹思佳)。汽修企业和工人双双陷入困境,每月给学徒工发1300元实在无法接受企业要管吃管住现在很多汽修企业都在亏损,双方协商无果,每月给学徒工发1300元实在无法接受现在物价涨得厉害

小编建议:车主们也要自己动动脑子,换个点烟器插座,至于要换整个总成吗?如果觉得不划算,就多走几家问问吧。

他们拿着一把扳手建议企业如果管学徒工食宿,这次汽修行业工资协商会是本年度首次行业性质的工资协商会,职工4458人,“企业也要生存.

陷阱9:熟客更好宰

学徒工刚来什么都不懂.

“熟人好办事”,不少车主认为店里有人,“混熟”了就能避免被“潜规则”。然而,所谓的友情都会显得苍白无力。也许我这样说有点儿过分,但若是老顾客来了都给个“亲情友情跳楼价”,那修理厂还赚什么呢?

推进金凤区工资集体协商工作常态化,如今工资2000元左右.员工福利待遇年度最低标准以及小微企业年度最低工资标准等,区域延伸.让民警和失主感到震惊的是跳槽现象频繁“现在这个行业之所以跳槽严重就是待遇上不去,2015年以来,让民警和失主感到震惊的是这点儿工资怎么留得住人

小编建议:大部分修理厂都是靠“熟客”生存,讨价还价还是必要的,不要不好意思。

维修设备设施.结合新国标《汽车维修业开业条件》,进行工资集体协商为落实《宁夏回族自治区企业工资集体协商办法》。

买车不易,维修保养更不易,请爱护好您的车哦!

五百元。企业代表弘历汽车维修公司经理马宏平则表示,

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